Введение
Мэрия — лицо штата. Каждый сотрудник должен быть грамотным, адекватным и подавать пример для граждан. Каждый сотрудник обязан соблюдать данный устав и написанные в нем правила.

✖ Сотруднику мэрии запрещено
-Нарушать устав
- Нарушать законы штата (Уголовный Кодекс, Таблицу Штрафов или Административный Кодекс, Конституцию, Трудовой Кодекс)
- Нарушать правила сервера (в том числе non rp действия)
- Игнорировать руководство мэрии (Мэр, Министры, для охранников — Начальник Охраны)
- Пропускать посторонних на территорию 2 и 3 этажей. (Исключение: Разрешение мэра, разрешение министров, разрешение начальника охраны; мероприятия; "день открытых дверей")
- Использовать машины не по назначению.
- Находится в выходном в рабочее время больше 10 минут.
- Употребление наркотических средств. (Иметь ломку в том числе)
- Любая преступная деятельность или содействие преступникам.

✔ Сотрудник мэрии обязан
- Подчиняться руководству мэрии (Министры, Мэр)
- Работать и выполнять свои обязанности в рабочее время
- Отвечать на вопросы граждан, перенаправлять их в случае важных дел к руководству мэрии (Министры, Мэр)
-Охрана должна любой ценой сохранять жизнь своего объекта
- Охрана должна быть адекватной, оружие применять только в крайнем случае (например: неадекватный человек сильно флудит, оскорНецензурное словоет, препятствует работе, non rp, нападение на объект охраны);
- Охранники должны делать доклады по запросу.
- Подчиняться полицейским, агентам FBI, или солдатам, если сотрудник находится на территории воинской части. (Исключение: Мэр)
- Охранник не имеет право охранять Мэрию, если у него меньше 50% ХП.
- Охранник всегда должен быть настроен вести огнестрельный бой с пНецензурное словоивником.
- Адвокат обязан выпускать только тех людей которые совершили преступления легкой, средней тяжести а так же тяжкие преступления. Преступления "Особо Тяжкой тяжести" не рассматриваются. Адвокат выпустивший человека совершившего преступление "Особо Тяжкой Тяжести" будет понижен в должности.
- Находиться на постах своего подразделения / отдела если основной работой заниматься сотрудник не может.

_________________________________________________________________________